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中医药人才培养如何对接需求
http://www.100md.com 2016年1月1日 中国中医药报第4418期
编者按:人才培养是中医药行业发展的关键,然而一方面好的中医药人才非常稀缺,另一方面大量的中医药学子却面临就业难的状况,中医药人才供需之间存在的问题值得反思。针对这些问题,中华中医药学会青年101智库开展了线上专题讨论,本文汇集中医药
     人才培养是中医药行业发展的关键,然而一方面好的中医药人才非常稀缺,另一方面大量的中医药学子却面临就业难的状况,中医药人才供需之间存在的问题值得反思。针对这些问题,中华中医药学会青年101智库开展了线上专题讨论,本文汇集中医药学术、科教和企业界各方观点,探讨如何培育真正符合中医药发展需要的人才。

    近年来,中医药院校毕业生就业率呈缓慢下降趋势,中医药院校招生规模的不断扩大,社会对人才素质要求持续提高。究竟是什么原因造成这种现象?中医药学子培养存在什么问题?各个中医药机构需要什么样的人才?

    经典为根 做知识储备丰富的“大中医”

    作为一名执业医师,北京中医药大学的刘铁钢老师参加了今年的执业药师考试。在他看来,今年的试题反应了中医药人才发展的一个信号,那就是“大中医”概念。因为这次考试涵盖面很广,包含了中医基础理论、中医诊断、中药、方剂、炮制、化学、鉴定、民族医药等,刘老师这样解释。

    “现在虽然分了学科,但是作为学中医的学子应该明白,要想学好医、看好病,必须学好中药,同样作为中药师也必须懂得中医方面的知识 ......

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